Die Bedeutung von Karriereseite und KPIs im Employer Branding Prozess

Wichtige Employer Branding Grundbausteine für eine erfolgreiche Talent Attraction Eine attraktive Arbeitgebermarke soll insbesondere nach außen strahlen. Exzellente Menschen sollen für das Unternehmen gewonnen werden und es mit vorantreiben. Dieser Prozess teilt sich in drei Phasen auf: Anziehung (z.B. Karriereseite, SEO, Jobprofile), Bindung (z.B. EVP, Branding, Personalisierung, Content) und Zusammenfinden (z.B. persönlicher Austausch über eine … Die Bedeutung von Karriereseite und KPIs im Employer Branding Prozess weiterlesen