Die Bedeutung von Karriereseite und KPIs im Employer Branding Prozess

Wichtige Employer Branding Grundbausteine für eine erfolgreiche Talent Attraction Eine attraktive Arbeitgebermarke soll insbesondere nach außen strahlen. Exzellente Menschen sollen für das Unternehmen gewonnen werden und es mit vorantreiben. Dieser Prozess teilt sich in drei Phasen auf: Anziehung (z.B. Karriereseite, SEO, Jobprofile), Bindung (z.B. EVP, Branding, Personalisierung, Content) und Zusammenfinden (z.B. persönlicher Austausch über eine weiterlesen…

Tipps für erfolgreiche Employer Branding Projekte mit wenig Mitteln

Erfolgreiches Employer Branding ist ein Zusammenspiel unterschiedlicher Expertisen. Es ist das perfekte Beispiel dafür, dass Silos ein Problem für erfolgreiches Arbeiten in einer agilen Welt sind. Warum ich davon überzeugt bin, dass gerade Intrapreneure und Generalisten für Employer Branding Themen geeignete Manager sind?